So Sánh Visa E7 Và E9 – Điểm Giống Nhau Và Khác Nhau

Hàn Quốc là một trong những quốc gia có nền kinh tế phát triển bậc nhất châu Á, thu hút hàng triệu lao động nước ngoài mỗi năm. Trong đó, visa E7 và visa E9 là hai loại visa lao động phổ biến nhất tại Hàn Quốc. Vậy visa E7 và E9 là gì? Hai loại visa này có điểm gì giống và khác nhau? Hãy cùng tham khảo bài viết so sánh visa E7 và E9 dưới đây của chúng tôi nhé.

Điểm giống nhau của visa E7 và visa E9 là gì?

Trước khi đi xuất khẩu lao động, người lao động cần tìm hiểu về các loại visa lao động Hàn Quốc trước tiên. Bạn cần phải lựa chọn diện visa phù hợp với mục đích của mình. Dưới đây là những điểm giống nhau cơ bản giữa visa E7 và E9 mà người lao động nên biết:

• Cả hai loại visa đều là visa lao động, cho phép người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc.
• Cả hai loại visa đều có thời hạn tối đa là 9 năm (visa E7) và 5 năm (visa E9).
• Cả hai loại visa đều có thể được gia hạn thêm nếu người lao động đáp ứng đủ điều kiện (không tự ý thay đổi chủ, không bỏ trốn ra ngoài làm thêm công việc khác, không trở về nước khi chưa hết hợp đồng lao động, không vi phạm pháp luật…)

So sánh visa E7 và E9 – Những điểm khác nhau

Để làm rõ những điểm khác nhau, chúng ta hãy cùng so sánh visa E7 và E9 theo các phương diện sau đây:

Visa E7 XKLD Hàn Quốc

Visa E7 là gì? Đây là visa lao động dành cho những người lao động nước ngoài có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng nghề nghiệp hoặc kinh nghiệm làm việc nhất định. Visa E7 cho phép người lao động làm việc tại Hàn Quốc với thời hạn tối đa là 9 năm.

Điều kiện xin cấp visa E7 đối với người lao động

Điều kiện xin cấp visa E7 đối với người lao động không mang quốc tịch Hàn Quốc như sau:

• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
• Bằng cấp: Người lao động phải có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên (tuỳ theo yêu cầu của doanh nghiệp tuyển dụng).
• Đã có kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành đó ít nhất 3 năm (đối với thợ hàn là từ 3 đến 5 năm).
• Được một doanh nghiệp Hàn Quốc nhận vào làm việc, có hợp đồng lao động và mã thuế thu nhập cá nhân đầy đủ.
• Có đầy đủ các giấy tờ hồ sơ liên quan (đã được dịch sang tiếng Hàn) và được xác nhận bởi Đại sứ quán Hàn Quốc.
• Nếu người lao động làm việc trong các ngành nghề công nghiệp gốc của Hàn Quốc thì phải tốt nghiệp THPT trở lên, có 4 năm kinh nghiệm làm việc và được chủ doanh nghiệp ký hợp đồng lao động.

Quyền lợi của người lao động XKLD Hàn Quốc visa E7

Quyền lợi của người lao động XKLD Hàn Quốc chính là điểm khác biệt giữa visa E7 và E9. Theo đó, người lao động được cấp visa E7 sẽ có các quyền lọi sau:

• Mức thu nhập bình quân khởi điểm được đảm bảo từ 1.600 USD đến 2.000 USD mỗi tháng.
• Người lao động được hỗ trợ tìm chỗ ăn ở ngoài ra còn được sử dụng các tiện nghi sinh hoạt miễn phí.
• Sau khi làm việc đủ trong vòng 2 năm liên tục, người lao động có thể bảo lãnh bố, mẹ hoặc vợ, con sang Hàn sinh sống và làm việc.
• Khi chưa hết hạn hợp đồng lao động, người lao động có thể trở về nước thăm gia đình.
• Khi làm việc đủ trong vòng 2 năm trở lên, có thể chuyển từ visa E7 sang visa F2, xa hơn là chuyển sang visa F5.

Visa E9 XKLD Hàn Quốc

Visa E9 là gì? Visa E9 là visa lao động dành cho những người lao động nước ngoài phổ thông, làm việc trong các ngành nghề không yêu cầu trình độ chuyên môn cao. Visa E9 cho phép người lao động làm việc tại Hàn Quốc với thời hạn tối đa là 5 năm.

 Xem thêm:

+ Các Tỉnh Bị Cấm Đi Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc 2023

+ Đi Hàn 5 Năm Về Được Bao Nhiêu Tiền?

Điều kiện xin cấp visa E9 đối với người lao động

Điều kiện xin cấp visa E9 đối với người lao động như sau:

• Độ tuổi: từ 18 đến 39 tuổi.
• Đáp ứng được yêu cầu về điều kiện sức khoẻ, không mắc các căn bệnh truyền nhiễm nguy hiểm như lao phổi, HIV/AIDS…
• Chiều cao, cân nặng tiêu chuẩn:
  • Đối với Nam: cao trên 160 cm, nặng từ 50kg trở lên.
  • Đối với nữ: cao trên 150 cm nặng từ 45kg trở lên.
• Trình độ văn hóa – không yêu cầu.
• Không có tiền án tiền sự, không thuộc diện bị hạn chế nhập cảnh vào Hàn Quốc hay cấm xuất cảnh Việt Nam.
• Phải trải qua kì thi kiểm tra năng lực tiếng Hàn EPS.

* Lưu ý: Người lao động có nhu cầu tham gia chương trình XKLĐ Hàn Quốc EPS visa E9 cần phải được kiểm tra sức khoẻ tại các cơ sở y tế, bệnh viện hiện đại và có kết luận đủ điều kiện về sức khỏe mới đạt yêu cầu tham gia (Theo như quy định tại thông tư liên tịch số 10 ngày 16/12/2014 của Bộ y tế, Bộ LĐ-TB và XH, Bộ tài chính).

Quyền lợi của người lao động được cấp visa E9

• Chi phí để tham gia cực thấp (chỉ khoảng hơn 1000 USD) do đã được Nhà nước hỗ trợ hầu hết các chi phí.
• Thời hạn visa dài : visa hết hạn trong vòng 4 năm 10 tháng (nhiều hơn thời hạn visa E7 là 3 năm), có thể lưu trú lên đến 9 năm 8 tháng.
• Người lao động được hỗ trợ công việc ổn định với múc thu nhập cao từ 400- 500 triệu/năm.
• Được hỗ trợ làm thêm, tăng ca ngoài giờ để tăng thu nhập (mức lương làm thêm bằng 150% lương cơ bản).
• Người lao động có quyền được thay đổi công ty 3 lần trong thời hạn visa.
• Chủ doanh nghiệp thường hỗ trợ chỗ ăn ở, sinh hoạt, trợ cấp tiền ăn cho nhân viên.
• Sau khi hết hợp đồng lao động, người lao động trở được phép trở về nước và đăng ký thi để đi XKLD Hàn Quốc lần 2.

Có thể chuyển đổi từ visa E9 sang visa E7 được không?

Để chuyển đổi visa E9 sang E7, người lao động cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:

• Có thời gian làm việc tại Hàn Quốc ít nhất 3 năm với visa E9.
• Có hợp đồng lao động với một doanh nghiệp Hàn Quốc trong ngành nghề phù hợp với visa E7.
• Có bằng cấp, chứng chỉ hoặc kinh nghiệm làm việc phù hợp với ngành nghề mong muốn làm việc.

Hồ sơ chuyển đổi visa E9 sang visa E7 bao gồm các giấy tờ sau:

• Đơn xin cấp visa E7
• Hộ chiếu bản gốc và bản sao còn hạn ít nhất 6 tháng
• Giấy chứng nhận đăng ký cư trú (Alien Registration Card)
• Giấy xác nhận đăng ký thay đổi tư cách lưu trú
• Hợp đồng lao động với doanh nghiệp Hàn Quốc
• Bằng cấp, chứng chỉ hoặc kinh nghiệm làm việc phù hợp với ngành nghề mong muốn làm việc
• Giấy khám sức khỏe
• Giấy khai sinh
• Giấy chứng nhận kết hôn (nếu có)

Người lao động cần nộp hồ sơ chuyển đổi visa E9 sang visa E7 tại Cục xuất nhập cảnh Hàn Quốc. Hồ sơ sẽ được xét duyệt trong vòng 15 ngày làm việc. Lệ phí chuyển đổi visa là 100.000 won.

Lời kết

Trên đây là bài viết so sánh visa E7 và E9. Cả hai loại visa này đều là những lựa chọn tốt cho người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, mỗi loại visa đều có những ưu điểm và nhược điểm riêng, bạn nên cân nhắc kỹ lưỡng trước khi lựa chọn loại visa phù hợp với mình.

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC HQBT

Địa chỉ: 18 P. Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Email: hqbt.info@gmail.com

Hotline: 0904 666 888; 0903 888 666

Tiktok: Hàn Quốc biết tuốt