Thanh Hóa Bị Cấm Xuất Khẩu Lao Động Và Sự Thật Là Gì?

Sự Thật Về Lệnh Cấm Xuất Khẩu Lao Động Tại Thanh Hóa

Thông tin “Thanh Hóa bị cấm xuất khẩu lao động” từng khiến nhiều người quan tâm, đặc biệt với những ai có ý định sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình Employment Permit System. Thực tế, một số địa phương tại Thanh Hóa từng bị tạm dừng tham gia do tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp, nhưng đến nay phần lớn đã được gỡ bỏ và mở lại bình thường. Bài viết này sẽ giúp bạn cập nhật tình hình mới nhất, nguyên nhân và cơ hội đi XKLĐ Hàn Quốc hiện nay.

1. Nguyên Nhân Thanh Hóa Bị Tạm Dừng Xuất Khẩu Lao Động

1.1. Vấn Đề Lao Động Ở Lại Bất Hợp Pháp Tại Hàn Quốc

Nguyên nhân cốt lõi dẫn đến việc một số địa phương của Thanh Hóa bị tạm dừng cử lao động sang Hàn Quốc là do tình trạng lao động hết hạn hợp đồng nhưng không về nước, ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp .

Theo thống kê, số lao động Thanh Hóa làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từng lên tới hơn 1.000 người, chiếm tỷ lệ đáng kể so với tổng số lao động cả nước đang cư trú trái phép tại Hàn Quốc .

1.2. Cơ Chế Xử Lý Của Phía Hàn Quốc

Theo Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm (EPS), phía Hàn Quốc có quyền tạm dừng tiếp nhận lao động từ các địa phương có tỷ lệ và số lượng lao động cư trú bất hợp pháp cao .

Cụ thể, các địa phương bị áp dụng biện pháp này khi có:

• Số lượng lao động cư trú bất hợp pháp từ 70 người trở lên

• Tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn từ 27% trở lên

2. Danh Sách Các Địa Phương Từng Bị Ảnh Hưởng

2.1. Các Huyện Từng Bị Tạm Dừng Tuyển Chọn

Trong giai đoạn trước đây, các địa phương sau của Thanh Hóa từng bị đưa vào danh sách tạm dừng tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc theo chương trình EPS:

2.2. Tình Trạng Đến Năm 2022

Theo báo cáo từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, tính đến ngày 30/6/2022, tỉnh vẫn còn 2 địa phương bị tạm dừng tiếp nhận lao động đi làm việc tại Hàn Quốc là huyện Hoằng Hóa và huyện Đông Sơn .

3. Tin Vui Năm 2024 – Hàn Quốc Chính Thức Gỡ Lệnh Cấm

3.1. Quyết Định Lịch Sử Đầu Năm 2024

Vào ngày 8/1/2024, một thông tin quan trọng đã được công bố: Hàn Quốc chính thức gỡ lệnh cấm tiếp nhận lao động đối với 4 tỉnh của Việt Nam, bao gồm Thanh Hóa .

Theo đó, người lao động ở các huyện Đông Sơn và Hoằng Hóa (Thanh Hóa) sẽ được tham gia kỳ thi chọn lao động đi Hàn Quốc đợt 1 năm 2024 .

3.2. Phạm Vi Áp Dụng

Điều đáng chú ý: Việc gỡ bỏ lệnh cấm được áp dụng trên phạm vi toàn quốc, không còn tình trạng tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương như những năm trước đây .

Tuy nhiên, vẫn có một số ngoại lệ quan trọng:

• Người lao động có thân nhân (bố mẹ, vợ chồng, con, anh chị em ruột) đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc sẽ không được tham dự Chương trình EPS

• Việc tạm dừng vẫn áp dụng với một số ngành đặc thù như nông nghiệp, ngư nghiệp tại một số địa phương

4. Tình Hình Xuất Khẩu Lao Động Thanh Hóa Năm 2026

4.1. Hoạt Động Xuất Khẩu Lao Động Vẫn Diễn Ra Bình Thường

Tính đến năm 2026, hoạt động xuất khẩu lao động tại Thanh Hóa vẫn được duy trì và phát triển. Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang linh hoạt thích ứng với những biến động của thị trường lao động quốc tế .

4.2. Các Thị Trường Xuất Khẩu Lao Động Chính

Xem thêm:

+ Hàn Quốc Tháng 5 Có Gì Đẹp Và Có Nên Đi Du Lịch Không ? 

+ Đi Hàn Theo Diện E9: Điều Kiện, Chi Phí Và Quy Trình Mới Nhất ?

5. Giải Pháp Cho Người Lao Động Thanh Hóa

5.1. Điều Kiện Tham Gia Chương Trình EPS Hàn Quốc

Sau khi lệnh cấm được gỡ bỏ, người lao động tại Thanh Hóa có thể tham gia chương trình EPS nếu đáp ứng các điều kiện:

• Không có thân nhân đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc

• Vượt qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn

• Đáp ứng yêu cầu về tay nghề và sức khỏe

• Ký quỹ 100 triệu đồng (được nhận lại cả gốc lẫn lãi khi về nước đúng hạn)

5.2. Chi Phí Tham Gia Chương Trình EPS

Sau khi trúng tuyển và được chủ sử dụng lao động lựa chọn, người lao động cần đóng các khoản chi phí:

• 630 USD (tương đương khoảng 15-16 triệu đồng) chi phí xuất cảnh

• 390.000 đồng chi phí hành chính

5.3. Lời Khuyên Cho Người Lao Động

• Tuân thủ hợp đồng: Về nước đúng hạn sau khi kết thúc hợp đồng lao động để tránh ảnh hưởng đến bản thân và cộng đồng

• Nâng cao trình độ: Các thị trường ngày càng yêu cầu cao về ngoại ngữ và tay nghề

• Lựa chọn doanh nghiệp uy tín: Đăng ký thông qua Sở LĐTBXH hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm chính thức

• Cập nhật thông tin: Theo dõi thông báo chính thức từ Cục Quản lý lao động ngoài nước tại website chính thức

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC HQBT

Địa chỉ: 18 P. Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Email: hqbt.info@gmail.com

Hotline: 0911920353

Tiktok: Hàn Quốc biết tuốt