Visa E9-4 Là Gì Và Có Gì Khác So Với Visa E9 Thông Thường?

Từ Lao Động Phổ Thông Lên Tay Nghề Kỹ Thuật

Nhiều lao động đang làm việc tại Hàn Quốc theo Visa E-9 thường muốn ở lại lâu dài, và hướng đi phổ biến chính là chuyển sang Visa E-7-4 (thường gọi là E9-4). Đây là chính sách giúp giữ chân lao động có tay nghề, đặc biệt trong các ngành 3D thiếu nhân lực. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ điều kiện, quyền lợi và lộ trình chuyển đổi từ E9 sang E7-4.

1. Visa E9-4 (E-7-4) Là Gì?

1.1. Định Nghĩa

Visa E9-4 (tên chính thức: E-7-4 – Skilled Technical Worker Visa) là diện visa tay nghề kỹ thuật dành cho lao động nước ngoài đã từng làm việc tại Hàn Quốc theo diện visa không chuyên (E-9, E-10 hoặc H-2) và đáp ứng đủ các tiêu chí về thu nhập, tiếng Hàn và thời gian làm việc .

Nói một cách dễ hiểu: E9-4 là “bản nâng cấp” của visa E9, cho phép lao động ở lại Hàn Quốc dài hạn, thay vì chỉ tối đa 4 năm 10 tháng như diện E9 thông thường.

1.2. Nguồn Gốc Và Mục Đích

Chương trình này được Chính phủ Hàn Quốc triển khai từ năm 2017, với mục tiêu :

Giữ chân lao động có tay nghề: Thay vì mỗi 4-5 năm lại phải đào tạo lao động mới, doanh nghiệp có thể giữ lại những công nhân đã thành thạo.
Giảm tình trạng ở lại bất hợp pháp: Tạo lộ trình hợp pháp cho lao động muốn gắn bó lâu dài.
Giải quyết thiếu hụt lao động: Đặc biệt trong bối cảnh dân số Hàn Quốc già hóa nhanh.

1.3. Sự Khác Biệt Giữa Visa E9 Và Visa E9-4 (E-7-4)

Tiêu Chí	Visa E9 (Thông thường)	Visa E9-4 / E-7-4 (Tay nghề kỹ thuật)
Loại visa	Visa không chuyên (Non-professional)	Visa chuyên nghiệp (Professional)
Thời gian ở lại tối đa	4 năm 10 tháng	Không giới hạn (có thể gia hạn nhiều lần)
Khả năng bảo lãnh gia đình	Không	Có (có thể mời vợ/chồng, con sang)
Lộ trình định cư	Không có	Có thể chuyển sang F-2 (tạm trú) và F-5 (thường trú)
Thay đổi nơi làm việc	Giới hạn 3 lần trong khu vực	Linh hoạt hơn theo diện chuyên nghiệp

2. Điều Kiện Chuyển Đổi Sang Visa E9-4 (E-7-4)

Để được chuyển từ visa E9 sang visa E-7-4, lao động cần đáp ứng các điều kiện sau :

2.1. Điều Kiện Về Thời Gian Làm Việc

Yêu Cầu	Chi Tiết
Thời gian lưu trú tối thiểu	Trên 4 năm tại Hàn Quốc theo diện E-9, E-10 hoặc H-2
Thời gian làm việc tại công ty hiện tại	Tối thiểu 1 năm
Thời gian hợp đồng còn lại	Còn ít nhất 2 năm làm việc với tư cách E-7-4

2.2. Điều Kiện Về Thu Nhập

Mức Thu Nhập Bình Quân (2 năm gần nhất)	Điểm
Từ 25 triệu won – dưới 35 triệu won/năm	80 điểm
Từ 35 triệu won – dưới 50 triệu won/năm	80-120 điểm
Trên 50 triệu won/năm	120 điểm (tối đa)

Lưu ý: Mức thu nhập tối thiểu để đủ điều kiện là 25 triệu won/năm đối với ngành nông, lâm, ngư nghiệp, và 26 triệu won/năm đối với các ngành còn lại .

2.3. Điều Kiện Về Tiếng Hàn

Trình Độ Tiếng Hàn	Điểm
TOPIK 2 / Xã hội nhập cư giai đoạn 2 (41-60 điểm)	50 điểm
TOPIK 3 / Xã hội nhập cư giai đoạn 3 (61-80 điểm)	80 điểm
TOPIK 4 trở lên / Xã hội nhập cư giai đoạn 4 trở lên (81 điểm+)	120 điểm (tối đa)

2.4. Điều Kiện Về Độ Tuổi

Độ Tuổi	Điểm
19 – 26 tuổi	40 điểm
27 – 33 tuổi	60 điểm (tối đa)
34 – 40 tuổi	30 điểm
Trên 41 tuổi	10 điểm

2.5. Điểm Số Tối Thiểu Và Các Điểm Thưởng

Tổng điểm tối đa: 300 điểm
Điểm tối thiểu để đậu: 200 điểm
Bắt buộc phải đạt tối thiểu 50 điểm ở cả 2 mục: (a) Thu nhập bình quân và (b) Tiếng Hàn

Điểm thưởng bổ sung:

Tiêu Chí Thưởng	Điểm
Công ty chủ quản đề cử	30 điểm
Đề cử từ chính quyền trung ương hoặc địa phương	30 điểm
Làm việc từ 3 năm trở lên tại công ty hiện tại	30 điểm
Làm việc từ 3 năm trở lên tại khu vực dân số giảm hoặc nông thôn	20 điểm
Có chứng chỉ nghề hoặc bằng cấp trong nước	20 điểm
Có bằng lái xe Hàn Quốc	10 điểm

2.6. Các Trường Hợp Không Đủ Điều Kiện

Lao động sẽ không được cấp visa E-7-4 nếu thuộc các trường hợp sau :

Đã từng bị phạt tiền từ 1 triệu won trở lên
Có nợ thuế chưa thanh toán
Vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh từ 4 lần trở lên
Có tiền sử ở lại bất hợp pháp tại Hàn Quốc
Bị coi là nguy cơ đối với an ninh hoặc lợi ích quốc gia Hàn Quốc

3. Quyền Lợi Khi Chuyển Đổi Sang Visa E9-4 (E-7-4)

3.1. Ở Lại Hàn Quốc Dài Hạn

Khác với visa E9 chỉ cho phép ở lại tối đa 4 năm 10 tháng, visa E-7-4 cho phép gia hạn nhiều lần, không giới hạn thời gian .

3.2. Bảo Lãnh Gia Đình Sang Hàn Quốc

Đây là một trong những quyền lợi quan trọng nhất. Lao động có visa E-7-4 có thể mời vợ/chồng và con cái sang Hàn Quốc sinh sống .

3.3. Lộ Trình Định Cư Rõ Ràng

Sau 5 năm cư trú và đáp ứng các điều kiện về thu nhập, tiếng Hàn, người có visa E-7-4 có thể chuyển sang :

Visa F-2 (Tạm trú)
Visa F-5 (Thường trú – PR)

Đây là bước đệm quan trọng để có thể định cư lâu dài tại Hàn Quốc.

3.4. Ổn Định Công Việc

Doanh nghiệp Hàn Quốc sẽ ưu tiên giữ lại lao động có tay nghề cao, giúp người lao động có công việc ổn định và lâu dài hơn so với diện E9 thông thường.

4. So Sánh E9-4 Với Các Diện Visa Khác

Tiêu Chí	E9	E9-4 (E-7-4)	F-2 (Tạm trú)	F-5 (Thường trú)
Thời gian tối đa	4 năm 10 tháng	Không giới hạn	Không giới hạn	Không giới hạn
Bảo lãnh gia đình	Không	Có	Có	Có
Tự do thay đổi công việc	Hạn chế	Linh hoạt hơn	Tự do	Tự do
Yêu cầu tiếng Hàn	EPS-TOPIK (80/200)	TOPIK 2 trở lên	TOPIK 3-4	TOPIK 4 trở lên
Thời gian cần đạt	Ngay từ đầu	Sau 4 năm	Sau 5 năm E-7-4	Sau 5-10 năm

Xem thêm:

+ 12 Tỉnh Bị Cấm XKLĐ Hàn Quốc Và Sự Thật Ít Người Biết ?

+ Đi Hàn Theo Diện E7 Là Gì? Giải Đáp Từ A–Z Cho Người Mới ?

5. Lộ Trình Chuyển Đổi Sang Visa E9-4

Các Bước Cụ Thể:

Bước 1 – Nhập cảnh và làm việc E9: Hoàn thành hợp đồng lao động ban đầu, tích lũy kinh nghiệm.
Bước 2 – Nâng cao trình độ tiếng Hàn: Học và thi TOPIK để đạt cấp độ 2 trở lên (tối thiểu 50 điểm).
Bước 3 – Duy trì mức lương ổn định: Đảm bảo thu nhập bình quân 2 năm gần nhất đạt tối thiểu 26 triệu won/năm.
Bước 4 – Xin đề cử từ chủ lao động: Doanh nghiệp nơi làm việc cần có văn bản đề cử.
Bước 5 – Nộp hồ sơ xét duyệt: Đăng ký qua hệ thống của Bộ Tư pháp Hàn Quốc.
Bước 6 – Nhận kết quả và chuyển đổi visa: Nếu đủ điểm, được cấp visa E-7-4.

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC HQBT

Địa chỉ: 18 P. Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Email: hqbt.info@gmail.com

Hotline: 0911920353

Tiktok: Hàn Quốc biết tuốt

Blog