Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc Bao Nhiêu Năm?

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một chương trình hợp tác giữa hai nước Việt Nam và Hàn Quốc, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ở Hàn Quốc và tạo cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động Việt Nam. Chương trình bắt đầu từ năm 1992 và đã thu hút hàng triệu lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc. Vậy xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu năm? Cùng chúng tôi đi tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé.

Tổng quan về thị trường XKLD Hàn Quốc

Hàn Quốc là quốc gia có thị trường xuất khẩu lao động phát triển trên thế giới. Quốc gia này đã cung cấp việc làm cho khoảng 10 triệu công nhân đến từ các quốc gia Trung Đông và Đông Nam Á. Đối tượng tham gia chương trình bao gồm:

• Đối tượng 1: Dành cho người lao động đã tham gia kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn và chưa được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn.
• Đối tượng 2: Dành người lao động đã từng tham gia XKLD Hàn Quốc (làm việc đúng thời hạn như hợp đồng lao động, không bỏ trốn, không vi phạm pháp luật… )

Tuy nhiên, thị trường XKLD Hàn Quốc có tính cạnh tranh cao. Các cuộc thi tiếng Hàn có tỷ lệ chọi lên tới 1/10. Nghĩa là cứ có 10 người tham gia kỳ thi đánh giá năng lực tiếng Hàn thì mới có 1 người vượt qua và được sang Hàn Quốc làm việc. Sở dĩ người lao động mong muốn tham gia bởi chi phí đi XKLD Hàn Quốc tương đối thấp trong khi mức thu nhập bình quân hàng tháng lại cao hơn mặt bằng chung của các nước khác.

Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc thường khá khắt khe, người lao động cần đảm bảo các điều kiện sau đây:

• Yêu cầu về độ tuổi: Nam/nữ từ 18 đến 39 tuổi.
• Yêu cầu về trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp hoặc Cao đẳng (yêu cầu về trình độ văn hoá thay đổi tùy thuộc vào vị trí từng công việc và yêu cầu của các doanh nghiệp).
• Yêu cầu về ngoại hình
  • Lao động Nam: Cao trên 160 cm, nặng từ 50kg trở lên.
  • Lao động Nữ: Cao trên 150 cm nặng từ 45kg trở lên.
• Yêu cầu về Điều kiện sức khỏe:
  • Người lao động phải được kiểm tra sức khoẻ tại các cơ sở y tế hiện đại, uy tín và có kết luận đủ điều kiện về sức khỏe XKLD Hàn Quốc (Được quy định tại thông tư liên tịch số 10 ngày 16/12/2014 của Bộ y tế, Bộ LĐ-TB & XH, Bộ tài chính. 

• Các điều kiện quan trọng khác
  • Không có người thân trong gia đình định cư bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
  • Không có tiền án tiền sự.
  • Không có hộ khẩu tại các tỉnh bị cấm XKLD Hàn Quốc.
  • Vượt qua kì thi đánh giá năng lực tiếng Hàn.

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu năm?

Vậy xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu năm? Thời hạn hợp đồng xuất khẩu lao động Hàn Quốc phụ thuộc vào loại visa mà người lao động được cấp.

• Visa E7: Visa E7 là visa lao động chuyên gia Hàn Quốc, dành cho người lao động có trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp hoặc kinh nghiệm làm việc chuyên môn cao. Thời hạn hợp đồng xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo visa E7 là 3 năm, được gia hạn thêm 2 lần, mỗi lần 2 năm. Tổng thời gian hợp đồng có thể lên đến 9 năm.

• Visa E9: Visa E9 là visa lao động phổ thông Hàn Quốc, dành cho người lao động có trình độ học vấn tối thiểu là trung học phổ thông. Thời hạn hợp đồng xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo visa E9 là 3 năm, được gia hạn thêm 1 lần, mỗi lần 1 năm. Tổng thời gian hợp đồng có thể lên đến 5 năm.

Thời hạn XKLD Hàn Quốc có thể được gia hạn nếu như người lao động đã hoàn thành hợp đồng lao động đã ký kết, không bỏ trốn hay vi phạm pháp luật. 

Các ngành nghề XKLD Hàn Quốc phổ biến

Các ngành nghề xuất khẩu lao động Hàn Quốc phổ biến hiện nay bao gồm:

• Xây dựng: thợ xây, thợ điện, thợ hàn, thợ mộc, thợ sơn
• Sản xuất chế tạo: thợ lắp ráp, thợ vận hành máy, thợ kiểm tra chất lượng, thợ bảo trì
• Nông nghiệp: trồng trọt, chăn nuôi, thu hoạch, chế biến nông sản
• Ngư nghiệp: thuyền trưởng, thợ máy, thợ câu cá, thợ chế biến thủy sản

 Xem thêm:

+ Visa E9 Có Thời Hạn Bao Lâu? Điều Kiện Xin Visa E9

+ Đi Hàn 5 Năm Về Được Bao Nhiêu Tiền?

Mức thu nhập xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Người lao động đặt ra câu hỏi XKLD Hàn Quốc bao nhiêu năm nhằm ước tính mức thu nhập mà mình đạt được sau khi kết thúc hợp đồng. Theo thống kê của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, mức lương cơ bản của lao động xuất khẩu Hàn Quốc năm 2023 dao động từ 800.000 đến 1.200.000 won/tháng, tương đương khoảng 16 đến 24 triệu đồng/tháng.

Ngoài lương cơ bản, lao động còn được hưởng các khoản thu nhập khác như tiền làm thêm giờ, tiền tăng ca, tiền thưởng,… Tiền lương làm thêm sẽ được tính bằng 150% lương cơ bản. Như vậy, sau 5 năm làm việc tại Hàn Quốc, người lao động có thể kiếm được khoảng 900 triệu đến 1 tỷ đồng (sau khi đã trừ các khoản chi chí).

Lời kết

Vậy là qua bài viết này, chúng tôi đã giúp bạn tìm câu trả lời cho câu hỏi: xuất khẩu lao động Hàn Quốc bao nhiêu năm? Xuất khẩu lao động Hàn Quốc vẫn là một chương trình hấp dẫn đối với người lao động Việt Nam với nhiều cơ hội việc làm và mức thu nhập cao. Bên cạnh đó, chính phủ Hàn Quốc cũng đang có nhiều chính sách hỗ trợ, đãi ngộ cho lao động Việt Nam. 

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG NHÂN LỰC HQBT

Địa chỉ: 18 P. Miếu Đầm, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Email: hqbt.info@gmail.com

Hotline: 0904 666 888; 0903 888 666

Tiktok: Hàn Quốc biết tuốt